Die Pfeifer Group zahlt heuer einmalig einen Bonus aus, um die Auswirkungen der hohen Inflation abzufedern. "In gestaffelter Höhe erreicht die Prämie alle 2200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an insgesamt acht Standorten", teilt das Unternehmen in einer entsprechenden Pressemeldung mit.

„Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dieser schwierigen Zeit unterstützen – als Dank und Anerkennung für den persönlichen Einsatz und Wertschätzung für die geleistete Arbeit“, erklärt Michael Pfeifer, CEO der Pfeifer Group. Als Familienunternehmen mit über 70-jähriger Geschichte sehe sich Pfeifer in der Verantwortung, langfristig zu denken und zu handeln, erklärt der Betrieb. Zugleich gelte es, flexibel auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen zu reagieren, weshalb man sich "angesichts der aktuellen Teuerungswelle in allen Lebensbereichen" für die Prämienauszahlung entschieden habe.

Die Höhe der Teuerungsprämie wird nach Beschäftigungsausmaß und Dauer der Firmenzugehörigkeit gestaffelt und beträgt bis zu 2000 Euro, teilt das Unternehmen mit. Laut Firmenangaben sollen sie auch Auszubildende und Mitarbeiter, die außerhalb der Entgeltfortzahlung stehen, erhalten. „Wir hoffen, damit die finanziellen Belastungen für unsere Mitarbeitenden etwas abfedern zu können“, sagt Michael Pfeifer.