Man darf die Angestellten nicht dafür strafen, dass das Unternehmen über Jahrzehnte erfolgreich gewachsen ist. Was wäre das für eine Logik! Wenn ein Verkauf aus Sicht der Kirche unumgänglich ist, dann soll sie auch dafür Sorge tragen, dass die dort Beschäftigten eine gesicherte Zukunft haben.